L’accompagnement d’une personne (ou d’un collectif, groupe ou équipe) vise la mobilisation de ses ressources, le développement de ses compétences, l’atteinte de résultats et de niveaux d’autonomie et d’engagement supérieurs.

Accompagner … aller avec la personne là où elle veut aller…

L’accompagnement s’élabore en collaboration, à partir de l’analyse des besoins et des objectifs visés. Il peut être ponctuel ou suivi dans le temps, plus ou moins ciblé ou ouvert.

Il s’appuie sur la relation développée, l’exploration en commun des questions qui se posent, le partage des réflexions et des moyens utiles pour l’atteinte des buts recherchés.